銷售經理 7-14K元/月 有料
該崗位平均薪資 7624元/月

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投遞簡歷
    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2018年8月7日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.管理銷售團隊,激發小組銷售團隊工作激情,帶領本組銷售人員及時有效完成本組銷售任務
      2.參與公司各項銷售活動,提交銷售分析、總結報告,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見;
      3.積極開拓與銷售相關方的關系,維護好客戶關系,不斷拓展銷售渠道;
      4.負責與客戶溝通量房、設備配置與方案及價格談判;
      5.負責與客戶簽訂銷售合同并督促合同正常履行;
      6.根據合同內容按要求收取合同款;
      7.負責公司提供的信息的跟單、簽單,享受高額提成
      8.做到以公司利益為重,不索取回扣,遵守公司規章、國家法律,潔身自好

      任職要求:
      1.形象甜美,氣質佳,親和力強,職業素養高,這與我們公司的高大上產品的形象非常搭配,我公司銷售的產品雅凱三聯供空氣源熱泵號稱中央空調界的“勞斯萊斯”,三菱重工中央空調,是世界龍頭品牌。這樣的高大上產品必須要有高素質的業務人員才能勝任!
      2.我們面對的客戶大多都是非富即貴,針對這些客戶我們不僅僅需要提供真正高大上的產品,而且需要與之匹配的銷售人員,我們都知道其實銷售產品就是在“銷售”業務員自己,客戶通常都是透過業務員的素質看到產品的品質,因此要求銷售經理說話誠懇、穩重,溝通能力強,不卑不亢,給人非??尚鷗芯?,有助于樹立我們產品的“品牌印象”,從而提高簽單成功率;
      3.要求銷售經理年齡在24歲以上,3年以上銷售經驗,學習能力強,無需其像20歲出頭的年輕人一樣到處“跑街”、“掃樓”、“打銷售電話找客戶”,因此銷售經理崗位不適合“初級業務員”應聘,銷售經理我們希望其充分發揮自己的溝通能力、年齡優勢、銷售經驗豐富優勢去跟客戶談生活,談感覺、談品位以激起客戶的需求,激發客戶的購買欲望。再通過學習掌握產品的賣點,做一名專業知識豐富的銷售經理,通過公司及組員提供的信息約客戶見面談產品配置方案、合同談判、簽約,提高簽單成功率!
      4.我們無需銷售經理與年輕的銷售人員一樣拋開“面子與尊嚴”去獲取客戶信息與簽約,希望其抓住公司提供的每一條客戶信息,通過自己的溝通能力、談判技巧、真實的產品質量及富有成效的服務感動客戶與客戶達成雙贏的銷售結果,追求到一種與客戶平等的銷售過程,享受銷售!
      5.我們公司人性化的管理模式,不會將銷售經理作為一般銷售組長來管理,我們會在相互尊重、相互理解、相互幫助的氛圍下展開工作關系,因此我們希望找到一個自律能力強,有強烈的成功欲望、有擔當不服輸的品性的銷售人員,我可以自豪的告訴你,入職我公司后我們公司主要考慮的是如何能為你提供更多的信息、更多的培訓及其它更多的幫助,至于管理我們相信你自己管理自己!
      6.我也知道一般銷售人員總是會擔心入職我公司后業績不理想,但我要對你說的是將來萬一業績不好,絕不是你一個人的原因,我及我們公司要承擔更大的責任,我既然錄用你,就應該知道怎么用你,我們擁有非常豐富的培養銷售人員的能力及成功經驗,我們有信心培養好你,也會讓你業績好起來!
      7.我們希望銷售經理具備一定的銷售管理能力,為后期領導銷售團隊打好良好的基??;
      8.我謹代表我及公司真誠的邀請你加入金諾暖通,以后的工作讓我們一起面對,我相信我們一定不會耽誤你的職業前程!

      聯系我時,請說是在九江人才網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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